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Face à la pénurie de compétences sur le marché candidats, nous vous accompagnons depuis le diagnostic jusqu’à l’intégration de vos collaborateurs pour tous vos recrutements volumiques. Nous vous proposons de nous inscrire dans une démarche de co-construction afin de définir les compétences cibles, la stratégie de sourcing et le process de recrutement adapté à vos besoins. Nos équipes s’appuient sur des solutions digitales mais aussi des questionnaires de personnalité et / ou des mises en situation afin d’évaluer les soft skills.
Notre engagement : vous envoyer un plan d’actions sous 48h pour faire face à votre besoin de postes à pourvoir